為助力新招聘大學(xué)生盡快熟悉工作環(huán)境、明確崗位職責(zé)，5月27日，沾河林業(yè)局有限公司新招聘大學(xué)生員工崗前培訓(xùn)暨見面會在公司賓館三樓會議室召開。

黨委副書記、工會主席董仁剛出席會議并講話。

會議要求，各單位要高度重視新員工的接收工作，認(rèn)真做好新員工的安置和分配。要在工作上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心關(guān)愛，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。要關(guān)注新員工的思想動態(tài)，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，加強(qiáng)對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀。要定期與新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽他們的意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

會議要求，新招聘大學(xué)生員工要愛崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會。大多數(shù)工作都要靠一個團(tuán)隊(duì)去完成，要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識，強(qiáng)化組織紀(jì)律，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識、新技術(shù)，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。要多向老同志請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭超越。

會上，黨委組織部部長、黨委宣傳部部長、人力資源部部長、紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別對沾河歷史、公司基本情況、大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃、待遇福利、發(fā)展環(huán)境、工作要求、紀(jì)律作風(fēng)、考核標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度以及公司人才“引、育、留、用”政策等情況進(jìn)行了介紹。新招聘大學(xué)生代表、基層單位代表分別進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

各基層單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志以及新招聘大學(xué)生員工參加見面會。