11月24日，公司職工代表巡查組對山上部分林場（所）開展2022年工作巡查，進一步促進各單位廠務公開、民主化管理，增強廣大職工參與企業(yè)經營管理意識，不斷提高民主管理科學化水平，助力公司實現高質量發(fā)展。

工作中，巡查組先后來到幸福經營所、天龍山經營所，重點巡查廠務公開民主管理工作、公司一屆二次職工代表大會決議落實情況、集體合同、女職工權益保障專項合同執(zhí)行情況、勞模選樹、班組建設、安全生產等工作落實情況，通過聽取匯報、查看現場、座談交流、民主測評等方式，全方位、多視角、分層次了解公司2022年重點項目、重點工作的推進落實情況及職工關心關注熱點問題。

巡查組在幸福經營所現場查看了路燈安裝、新打深水井、營房建設、農田路維修等項目，在天龍山經營所重點查看了農田路維修及基礎設施建設等項目。

巡查組表示，“要想富，先修路”。農田路的建設與開發(fā)在產業(yè)富企的戰(zhàn)略謀劃中起著至關重要的作用，也是經營所職工群眾亟待解決的實際問題。農田路設計方案要貼合集中連片，緊密圍繞方便群眾春耕秋收和安全生產，最大限度的為全體種植戶提供便利。幸福經營所和天龍山經營所一年來均圓滿的完成了植樹造林、森林防火等公司重點工作，開展了多次環(huán)境整治，打造了眾多的惠民工程，使經營所面貌得到了大幅提升，全所干部職工付出了辛勤汗水。

巡查組表示，希望領導班子成員繼續(xù)做好訪貧問苦、服務職工群眾工作，全所干部職工繼續(xù)發(fā)揚迎難而上、艱苦奮斗的精神，將沾河特色融入到林場（所）文化建設當中，緊扣習近平生態(tài)文明思想，圍繞集團“28字”建企方針，展現人與自然和諧共生理念，不斷深化美麗林場（所）建設，強基礎、優(yōu)環(huán)境、重民生、興產業(yè)，打造出企強民富、宜居、宜游、宜業(yè)的現代化林場（所）。