為推動“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動走深走實(shí)，按照公司統(tǒng)一安排部署，7月26日，公司“能力作風(fēng)建設(shè)年”機(jī)關(guān)總部指導(dǎo)組對機(jī)關(guān)各部門工作落實(shí)情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。

指導(dǎo)組了解了各部門“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況和各階段重點(diǎn)工作完成情況，認(rèn)真查看了“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動內(nèi)業(yè)材料，并有針對性的提出指導(dǎo)意見。

通過檢查發(fā)現(xiàn)，各部門在落實(shí)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動中，思路清晰、方法得當(dāng)，有不同程度的進(jìn)步，能夠認(rèn)真落實(shí)方案中的步驟和措施，開展集中學(xué)習(xí)研討、每月工作匯總、集中攻堅(jiān)克難等各項(xiàng)工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。公司紀(jì)委、工程建設(shè)部、工會等單位的內(nèi)業(yè)檔案全面、整齊、美觀、規(guī)范，展現(xiàn)了工作全貌。但是部分單位仍存在內(nèi)業(yè)檔案資料未整理分類裝檔，臺賬資料不齊全，開展的活動未結(jié)合單位實(shí)際等問題。

指導(dǎo)組要求，機(jī)關(guān)各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任，健全完善相關(guān)機(jī)制，優(yōu)化工作流程，不斷提升工作水平，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳈C(jī)制，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)業(yè)檔案，以實(shí)實(shí)在在的成效促進(jìn)公司干部職工能力作風(fēng)提升和轉(zhuǎn)變。