近日，烏斯孟林場工會組織職工集中學習《黑龍江省女職工勞動保護條例》，并采取會議、座談、測試等多種形式進行學習宣傳和解讀。

林場召開職工大會，學習傳達《條例》精神，解讀出臺《條例》的背景和重要意義，使大家了解到《條例》的頒布，為維護廣大女職工的合法權益和特殊利益提供了更加全面、有效的法律保障，體現(xiàn)了省委、省政府真心實意為職工群眾做好事、解難事、辦實事的決心。使大家對《條例》中女職工經(jīng)期衛(wèi)生費用發(fā)放標準，延長和規(guī)范了生育津貼的發(fā)放，明確了“月子加班費”和女職工“五期”勞動保護，強調(diào)了女職工健康檢查內(nèi)容，滿足女職工的育兒需求等規(guī)定有了深入的了解。

在專題座談會上，大家紛紛發(fā)表自身對頒布《條例》的看法和今后貫徹執(zhí)行《條例》的做法。林場還舉辦了知識測試，26名職工均參加了測試，平均分數(shù)在95分以上。

通過對《條例》的學習和交流，全面提升了林場職工對《條例》的知曉率，增強了女職工依法維權和自我保護的意識，營造了關愛女職工的濃厚氛圍，女職工們紛紛表示感受到了“娘家人”的貼心和溫暖。

林場工會將積極采納女職工提出的意見建議，結合宣傳貫徹《條例》，進一步找準女工工作著力點，準確把握新形勢下女職工的需求，充分發(fā)揮工會的“娘家人”作用，切實履職盡責，精準服務，解決女職工后顧之憂。