“一定要嚴格落實三項防疫措施，加強公共區(qū)域管控力度，避免人員聚集......”沾河林業(yè)局有限公司黨委書記、董事長李英建一再對干部職工強調(diào)。針對近期境外輸入引發(fā)的境內(nèi)疫情反彈，沾河結合實際科學研判、強化舉措，及時織密從局門到家門的全方位多層次疫情防控網(wǎng)，毫不放松抓好外防輸入、內(nèi)防反彈各項工作。

守好輸入“大門”

“你好，請停車掃描健康碼和行程碼，測量體溫?！?/span>

剛一進入沾河局門，車輛就排起了長隊，車主以及隨車人員等待掃碼測溫，經(jīng)確認無誤后才可通行。

在沾河火車站、局門等進出局址的主要通道，防疫、交通、公安、信訪等部門嚴防死守，實施登記管理，及時全面掌握人員信息動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告屬地指揮部。應急特勤大隊、交通綜合管理大隊24小時堅守進出沾河的各處卡口，規(guī)勸人員、車輛從指定通道進入局址。經(jīng)黑河、綏芬河、外省入境及從哈爾濱隔離點接回的集中隔離期滿人員全部執(zhí)行14天就地集中隔離+7天目的地集中隔離+14天居家隔離的管控辦法。其他地區(qū)進入局址的返鄉(xiāng)人員，實行“手遞手”無縫銜接，在體檢合格后，分流對接相應部門、分類執(zhí)行隔離管控措施，確保排查和隔離期間全程實現(xiàn)閉環(huán)管理、無縫交接。

守好企業(yè)“小門”

“在防范措施嚴密的情況下復工復產(chǎn)，我們放心！”沾河持續(xù)細化服務，通過成立疫情防控期間服務行業(yè)復工復產(chǎn)工作領導小組等方式按下復工復產(chǎn)“重啟”鍵，為企業(yè)復工復產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，督導企業(yè)落實防疫及安全生產(chǎn)工作責任，把疫情影響降到最低；加強進出人員登記管理。在企業(yè)入口檢測體溫，并將“龍江健康碼”作為員工電子通行證，逢進必掃，綠碼通行；加大員工健康管理。隨時對返崗員工“一天兩檢”，公共區(qū)域“一天兩消”情況進行抽查；異常情況及時處置。員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道等異常癥狀時，按照預案迅速報告處置；制定按時間、分批次就餐制度，避免員工聚集，保證用餐環(huán)境安全；對全體從業(yè)人員身體健康等情況進行精準排查，經(jīng)營者根據(jù)員工數(shù)量和疫情防控實際需求，合理配備防護物資。

守好小區(qū)“家門”

“在國家有難的時候，我們應當積極行動起來！”疫情期間，雷鋒社區(qū)退休黨員多次向雷鋒社區(qū)黨組織提出申請，希望加入到社區(qū)疫情防控工作當中，為抗擊疫情盡自己的一份力。

社區(qū)是距離百姓最近的防護墻，但由于近期省內(nèi)疫情形勢嚴峻，沾河新增120余名機關工作人員，15個卡口，堅守“疫”線陣地，守護萬家燈火。各社區(qū)建立疫情排查、重點人員跟蹤監(jiān)測等動態(tài)檔案，及時更新居家隔離人員信息，并提供生活服務保障與心理疏導；通過張貼海報、懸掛橫幅、LED顯示屏等宣傳載體，加強宣傳引導，全方位做好疫情防控宣傳。加大排查巡邏力度，詳細記錄返鄉(xiāng)人員的行程及是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀；配合卡口執(zhí)勤人員，檢查進出的車輛、行人是否嚴格執(zhí)行了掃碼、測溫、戴口罩等規(guī)定；在醫(yī)院對落地人員進行身份確認，并取送提交人員名單。

層層管控，共同戰(zhàn)“疫”。目前，沾河居民自我防護意識明顯增強，形成了人人參與防控的良好氛圍。