2018年，職工醫(yī)院各項工作穩(wěn)中有進(jìn)，基礎(chǔ)指標(biāo)按計劃完成，全年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好。同時，增設(shè)了地標(biāo)指引標(biāo)識、多次外請專家為醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，導(dǎo)診大廳配專人進(jìn)行健康咨詢解答，并為每個急診室增加監(jiān)控系統(tǒng)。計免科由周計免改為日計免、檢驗(yàn)科增加了免疫組化（1項至13項）、體外血栓形成試驗(yàn)新項目，將醫(yī)保定額及藥占比作為醫(yī)生績效考核指標(biāo)、龍鎮(zhèn)駕校體檢落戶沾河醫(yī)院，被五大連池市定為城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)院還自籌資金為臨時醫(yī)務(wù)人員漲工資，使他們也感受到醫(yī)院大家庭的溫暖。

    過去的一年，醫(yī)院被評為省級文明標(biāo)兵單位，局級先進(jìn)標(biāo)兵單位，先進(jìn)黨支部，先進(jìn)工會，公共衛(wèi)生工作在23家林業(yè)局考核中居首位，環(huán)境衛(wèi)生被沾河局通報表揚(yáng)，這些榮譽(yù)的背后是全院職工辛勤付出所得。

    2019年，職工醫(yī)院將繼續(xù)以深化醫(yī)院管理年活動為主題，以創(chuàng)建綜合醫(yī)院為工作主線，鞏固已有成果，大力開展人才建設(shè)年活動，全面完成年度各項責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，自主創(chuàng)新，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，培育特色，提升品牌，在新的發(fā)展形勢下把握新的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新的突破。