沾河林業(yè)局營林處是林業(yè)局下設(shè)的營林生產(chǎn)管理單位，負(fù)責(zé)全局更新造林、種苗培育、種子生產(chǎn)、森林撫育、森林病防、植樹綠化技術(shù)指導(dǎo)和檢查驗(yàn)收工作和苗圃生產(chǎn)經(jīng)營工作，現(xiàn)有職工73人，其中中級以上技術(shù)人員35人，黨員29人。班子成員3人。下設(shè)生產(chǎn)技術(shù)股、財(cái)務(wù)股、材料股、總務(wù)股、病防站、氣象站、種子站、驗(yàn)收隊(duì)、多經(jīng)站、綠化辦、中心苗圃等11個職能部門和單位。

        三年來，營林處在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在宣傳部及各相關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，文明單位創(chuàng)建工作在總局文明單位標(biāo)兵的基礎(chǔ)上又有了新發(fā)展，取得了明顯的效果：營林質(zhì)量迅速提高，特色經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，環(huán)境建設(shè)提檔升級，生態(tài)建設(shè)成效顯著，領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)執(zhí)政，職工素質(zhì)全面提高。

        一、堅(jiān)持解放思想、與時俱進(jìn)，全面提高人的素質(zhì)

        提高人的素質(zhì)是創(chuàng)建文明單位的核心任務(wù)，也是抓好各項(xiàng)工作的前提。為此，我們始終堅(jiān)持把提高人的思想道德素質(zhì)和和科學(xué)文化素質(zhì)放在首位，加強(qiáng)對職工的思想道德和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)而達(dá)到了教育人、培養(yǎng)人、塑造人、提高人的目的。

        一是堅(jiān)持理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的思想水平和業(yè)務(wù)能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀重要論述、黨的理論方針政策及先進(jìn)的理論成果等，充分領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，并學(xué)以致用，用于指導(dǎo)工作實(shí)際。學(xué)習(xí)中注重活化學(xué)習(xí)形式，采取集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)，在人員比較集中時組織集中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容細(xì)講、深講，聯(lián)系實(shí)際具體分析；在人員比較分散時開展自學(xué)與調(diào)研相結(jié)合，要求奔赴一線的工作人員要將學(xué)習(xí)內(nèi)容融入到工作中，帶著具體問題，結(jié)合本職工作崗位開展調(diào)研活動。通過學(xué)習(xí)使大家對于黨和國家提出的各項(xiàng)政策有了深刻的理解，達(dá)成共識，明確目標(biāo)，形成合力。同時結(jié)合每年的工作重點(diǎn)，開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年的三月份都要組織一次營林技術(shù)培訓(xùn)班，每年的年末都要組織一次微機(jī)技術(shù)培訓(xùn)班，還要根據(jù)工作任務(wù)組織相應(yīng)的現(xiàn)場會、經(jīng)驗(yàn)交流會，提高了職工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。

        二是堅(jiān)持深入實(shí)際解放思想，推動營林事業(yè)科學(xué)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想、先進(jìn)的理念、先進(jìn)的發(fā)展模式，統(tǒng)一認(rèn)識，積極探索如何改善工作、生活的局面，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧，努力使林業(yè)擺脫現(xiàn)有困境，找到一條破繭而出的路。通過深入實(shí)際，調(diào)查研究，查找出工作中的不足。同時積極走出去，到伊春、牡丹江等林業(yè)局去參觀、學(xué)習(xí)、取經(jīng)。積極開展“我為營林獻(xiàn)一策”活動和“建設(shè)生態(tài)文明，我該怎么做”討論等活動，認(rèn)真思考營林生產(chǎn)該怎樣發(fā)展，向何處發(fā)展，營林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展首選項(xiàng)目等等，堅(jiān)決打破舊的思想認(rèn)識，敢于創(chuàng)新，敢為人先。

        三是進(jìn)行“四職教育”，增強(qiáng)職工的思想道德素質(zhì)。為了提高職工思想政治覺悟，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，我們堅(jiān)持在全處范圍內(nèi)廣泛開展了“職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能”教育。懸掛在營林處辦公樓正廳的干部職工崗位道德規(guī)范：“鐘愛營林、忘我敬業(yè)、精于管理、科學(xué)操作、求真務(wù)實(shí)、慎獨(dú)自我、開拓創(chuàng)新、公正廉潔”時時提醒干部職工自省、自律。

        四是開展“四比四看”，爭做先鋒活動。通過比思想看覺悟、比學(xué)習(xí)看進(jìn)步、比紀(jì)律看作風(fēng)、比工作看效果，調(diào)動了職工們積極向上的工作熱情，在營林處形成了樹形象、比貢獻(xiàn)，爭做敬業(yè)先鋒；學(xué)技術(shù)、比績效，爭做服務(wù)先鋒；講原則、比奉獻(xiàn)，爭做崗位先鋒；勇創(chuàng)業(yè)、肯吃苦，爭做致富先鋒；樂助人、獻(xiàn)愛心，爭做幫扶先鋒的良好氛圍?；顒又悬h員處處當(dāng)先鋒、做表率、起帶頭作用。在2010年南方旱災(zāi)、玉樹地震后，職工們又紛紛通過不同渠道向?yàn)?zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛心。全處黨員“比、學(xué)、趕、幫、超”，近年來，涌現(xiàn)出崗位先鋒10名，致富先鋒8名，黑河市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，管局致富先鋒優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，局文明建設(shè)標(biāo)兵1名。在活動中還涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型群體，曾獲得“全國巾幗建功”、“省三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號的楊淑萍同志承包苗圃，帶領(lǐng)下崗職工進(jìn)行北藥和苗木繁殖，如今又擔(dān)任總經(jīng)理，承擔(dān)起營林處股份制經(jīng)營的重任；連續(xù)三年被授予黑河市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號、被管局黨委授予“致富先鋒優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的陳建國同志發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，自己脫貧致富后還幫助其他困難職工，走共同致富之路；連續(xù)多年被林業(yè)局黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的于新一同志，在驗(yàn)收隊(duì)的重要工作崗位上不但業(yè)務(wù)精、工作作風(fēng)踏實(shí)，而且嚴(yán)格自律，黨性原則性強(qiáng)，嚴(yán)把營林生產(chǎn)驗(yàn)收關(guān)。

        五是全力打造“科學(xué)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子”，提高科學(xué)執(zhí)政能力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重大事情集體決策、科學(xué)決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，肯干實(shí)干，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，廉潔從政，連續(xù)三年獲得管局“科學(xué)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號。

        六是積極開展法律知識教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德教育。結(jié)合“六五”普法工作，開展研討活動、演講活動、競賽活動、公益活動、文娛活動等，進(jìn)一步提高全處干部職工的思想道德水平。

        七是組織各種義務(wù)勞動，引導(dǎo)職工服務(wù)社會、服務(wù)家鄉(xiāng)。營林處每年五·一期間都要組織職工義務(wù)勞動，2010年4月28日至5月5日，營林處全體在家職工到四道崗栽植綠化樹9千多株；2011年4月30日，機(jī)關(guān)工作人員到局址東崗栽植樟子松1326株，5月4日、5日到苗圃起榆樹苗43萬株。2012年種植草坪1千平方米，除草8次，種花3000多株，粉刷涼亭2個，到苗圃起平貝5畝。

       八是組織各種文體活動，激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感。在2009年慶祝建國60周年系列活動中，營林處廣場文藝演出合唱獲得了一等獎，秧歌表演獲得了一等獎，拔河比賽男、女隊(duì)分獲第五名，在“祖國頌、沾河情”演講比賽中崔鐵女同志獲得了第一名，攝影比賽中張啟同志獲得了第二名，書法比賽中劉吉弟同志獲得了第三名。在紀(jì)念建黨90周年系列活動中，開展“愛國歌曲大家唱”活動，參加廣場文藝演出獲得一等獎，秧歌比賽獲二等獎，男女隊(duì)拔河分獲第五名和第七名，單位獲體育道德風(fēng)尚獎，籃球隊(duì)獲精神文明獎，還參與了征文、攝影、書法等活動。2012年組織參加了象棋比賽、乒乓球比賽、排球比賽和廣場演出，通過這一系列活動，充分展現(xiàn)了營林處人團(tuán)結(jié)向上、勇于爭先的精神風(fēng)貌，給全局廣大群眾留下了深刻印象。

        二、堅(jiān)持科學(xué)謀劃、科學(xué)發(fā)展，大力提高營林質(zhì)量和營林產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平

        通過抓質(zhì)量，大打營林翻身仗，從2008年開始，沾河局從森工后進(jìn)一躍成為先進(jìn)，當(dāng)年秋季整地作業(yè)列省森工23個企業(yè)局作業(yè)質(zhì)量、完成數(shù)量兩個第一。2010年森林撫育補(bǔ)貼試點(diǎn)工作獲總局第一，2011年被總局授予營林先進(jìn)局稱號，有10位同志被總局授予“十一五”期間育林功臣和先進(jìn)個人稱號。

       在營林生產(chǎn)上我們突出質(zhì)量管理這一中心，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，成立了營林產(chǎn)業(yè)推進(jìn)服務(wù)組，由書記、主任任組長，深入到各林場（所），一手抓檢查指導(dǎo)，一手抓技術(shù)服務(wù)，造林、綠化、補(bǔ)植、防治、拆墻透綠、育苗等工作同等重視，經(jīng)常深入現(xiàn)場，解決生產(chǎn)中存在的實(shí)際問題，為基層單位排憂解難，圓滿地完成了營造林任務(wù)，人工更新造林面積保存率連續(xù)達(dá)到100%，森林撫育面積合格率達(dá)100%。在綠化工作中，綠化辦的全體同志放棄節(jié)假日休息，抓好綠化的規(guī)劃和施工，對局址的空閑地及居民區(qū)進(jìn)行了綠化，2009年通過了總局的全面檢查驗(yàn)收，確認(rèn)我局的綠化達(dá)40%，達(dá)到了上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，今年我們重點(diǎn)在棚改小區(qū)提高綠化檔次和品味上下功夫，取得了初步效果。在生態(tài)林場（所）建設(shè)中，共栽植綠化樹38.9萬株，綠籬20.4萬延長米，播種草坪5.4萬平方米。開展拆墻透綠工作的14個林場（所）已全部實(shí)現(xiàn)了綠籬取代板杖子。

        在營林產(chǎn)業(yè)發(fā)展上我們重點(diǎn)抓了落葉松民有林的營造、紅松漿果林、北五味子、刺五加經(jīng)濟(jì)林的營造以及綠化苗木和花卉的培育，并積極開展了紅松果穗嫁接試驗(yàn)、混交林營造試驗(yàn)，在特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)上一方面帶領(lǐng)職工走共同致富路，結(jié)合“三創(chuàng)”活動要求，開展股份制經(jīng)營進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，開展苗木培育10個項(xiàng)目，投資總數(shù)79萬元，人均萬元，面積126畝，參加人員55人，占職工總數(shù)的75.3%。一方面鼓勵扶持黨員、職工發(fā)展項(xiàng)目致富自主創(chuàng)業(yè)，目前已有陳建國投入30萬元開展養(yǎng)鵝業(yè)；高運(yùn)濤投資28萬元開展苗木培育和墻藝；徐洪江投入12萬元培育楊樹大苗；金占曼投資18萬元養(yǎng)魚、培育白樺大苗；萬莉平投資5萬元開展餐飲服務(wù)等，另有幾位同志也在種植業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、電腦經(jīng)營、植物醫(yī)院、服務(wù)業(yè)大顯身手積極創(chuàng)業(yè)。

        目前，營林處在崗職工家庭年人均收入萬元以上家庭68個，占在崗職工總數(shù)的93.2%，取得了很好的效果。

        三、堅(jiān)持突出行業(yè)特色，貼近職工辦實(shí)事、辦好事、解難事

        營林處黨政班子堅(jiān)持貼近職工辦實(shí)事，貼近實(shí)際解決問題，真正做到了親民、為民、富民、惠民。

        一是每年為全處職工免費(fèi)體檢，項(xiàng)目包括心電、胸透、采超、血常規(guī)、肝功、腎功等，內(nèi)科、外科、婦科、五官科的專家親自為職工們檢查身體，使職工們對自己的身體狀況有了更加清楚的認(rèn)識，醫(yī)生們針對個體的不同給出不同的治療、保健方案，對于提高職工健康水平起到了重要的作用。

        二是組織開展了股份制經(jīng)營，使那些想致富無門路的同志找到致富路。2011年7月和2012年8月，對前幾輪的股份制經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行了階段性收入分紅36.1萬元，股份制經(jīng)營已經(jīng)發(fā)展成為年年有投入、年年有產(chǎn)出的良性循環(huán)模式。

        三是購買排球、乒乓球等運(yùn)動器械，每年都會組織開展職工羽毛球賽、乒乓球賽等體育運(yùn)動，以增強(qiáng)職工的體質(zhì)。

        四是為每個辦公室配齊微機(jī)，能夠?qū)拵暇W(wǎng)學(xué)習(xí)、查閱資料，拓寬職工的視野。建立職工書屋，購買各類圖書3000多冊，供職工借閱學(xué)習(xí)。

        五是在元旦、春節(jié)、“三八”節(jié)、端午節(jié)利用多種經(jīng)營收入為職工發(fā)放糧、油、蛋等副食品，提高福利待遇。還在逢年過節(jié)期間走訪慰問離退休職工干部。

        六是支部成員認(rèn)真幫扶困難職工，從根本上解決職工的問題，幫助他們跑貸款、選場地、上項(xiàng)目。營林處鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè)，全處73名職工中，具有產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的有66人，占職工總數(shù)的90.4%。

        七是提高環(huán)境建設(shè)品味，營造園林化辦公環(huán)境。本著少花錢多辦事的原則，追求高品味，通過全處職工自己動手，營林處的環(huán)境建設(shè)達(dá)到了綠化、香化、美化、亮化的“四化”標(biāo)準(zhǔn)，成為林業(yè)局的又一亮點(diǎn)。

        八是開展聯(lián)誼活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，為職工提供一個展示自我的舞臺。

        九是積極向林業(yè)局記者站投稿，每年都有兩篇以上稿件發(fā)表在《黑龍江林業(yè)報(bào)》、《黑龍江日報(bào)》、《黑龍江經(jīng)濟(jì)報(bào)》等省級報(bào)刊上，充分發(fā)揮輿論的作用，宣傳營林處的工作成果。

        多年辛勤換碩果，現(xiàn)今，營林處已連續(xù)多年被管局黨委授予“科學(xué)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號；被局黨委、林業(yè)局授予“文明建設(shè)標(biāo)兵”單位稱號、社會治安綜合治理標(biāo)兵單位、環(huán)境建設(shè)一類單位、計(jì)劃生育先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號；黨總支被局黨委授予創(chuàng)建“科學(xué)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子”、實(shí)施“先鋒工程”先進(jìn)黨組織稱號，2012年授予“三創(chuàng)”標(biāo)兵黨組織稱號。2010年?duì)I林處被授予總局文明單位標(biāo)兵稱號。