沾河林業(yè)局營林處是林業(yè)局下設(shè)的營林生產(chǎn)管理單位,負(fù)責(zé)全局更新造林、種苗培育、種子生產(chǎn)、森林撫育、森林病防、植樹綠化技術(shù)指導(dǎo)和檢查驗(yàn)收工作和苗圃生產(chǎn)經(jīng)營工作,現(xiàn)有職工73人,其中中級以上技術(shù)人員35人,黨員29人。班子成員3人。下設(shè)生產(chǎn)技術(shù)股、財(cái)務(wù)股、材料股、總務(wù)股、病防站、氣象站、種子站、驗(yàn)收隊(duì)、多經(jīng)站、綠化辦、中心苗圃等11個職能部門和單位。
三年來,營林處在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在宣傳部及各相關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,文明單位創(chuàng)建工作在總局文明單位標(biāo)兵的基礎(chǔ)上又有了新發(fā)展,取得了明顯的效果:營林質(zhì)量迅速提高,特色經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,環(huán)境建設(shè)提檔升級,生態(tài)建設(shè)成效顯著,領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)執(zhí)政,職工素質(zhì)全面提高。
一、堅(jiān)持解放思想、與時俱進(jìn),全面提高人的素質(zhì)
提高人的素質(zhì)是創(chuàng)建文明單位的核心任務(wù),也是抓好各項(xiàng)工作的前提。為此,我們始終堅(jiān)持把提高人的思想道德素質(zhì)和和科學(xué)文化素質(zhì)放在首位,加強(qiáng)對職工的思想道德和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)而達(dá)到了教育人、培養(yǎng)人、塑造人、提高人的目的。
一是堅(jiān)持理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工的思想水平和業(yè)務(wù)能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀重要論述、黨的理論方針政策及先進(jìn)的理論成果等,充分領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),并學(xué)以致用,用于指導(dǎo)工作實(shí)際。學(xué)習(xí)中注重活化學(xué)習(xí)形式,采取集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí),在人員比較集中時組織集中學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)內(nèi)容細(xì)講、深講,聯(lián)系實(shí)際具體分析;在人員比較分散時開展自學(xué)與調(diào)研相結(jié)合,要求奔赴一線的工作人員要將學(xué)習(xí)內(nèi)容融入到工作中,帶著具體問題,結(jié)合本職工作崗位開展調(diào)研活動。通過學(xué)習(xí)使大家對于黨和國家提出的各項(xiàng)政策有了深刻的理解,達(dá)成共識,明確目標(biāo),形成合力。同時結(jié)合每年的工作重點(diǎn),開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年的三月份都要組織一次營林技術(shù)培訓(xùn)班,每年的年末都要組織一次微機(jī)技術(shù)培訓(xùn)班,還要根據(jù)工作任務(wù)組織相應(yīng)的現(xiàn)場會、經(jīng)驗(yàn)交流會,提高了職工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。
二是堅(jiān)持深入實(shí)際解放思想,推動營林事業(yè)科學(xué)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想、先進(jìn)的理念、先進(jìn)的發(fā)展模式,統(tǒng)一認(rèn)識,積極探索如何改善工作、生活的局面,更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧,努力使林業(yè)擺脫現(xiàn)有困境,找到一條破繭而出的路。通過深入實(shí)際,調(diào)查研究,查找出工作中的不足。同時積極走出去,到伊春、牡丹江等林業(yè)局去參觀、學(xué)習(xí)、取經(jīng)。積極開展“我為營林獻(xiàn)一策”活動和“建設(shè)生態(tài)文明,我該怎么做”討論等活動,認(rèn)真思考營林生產(chǎn)該怎樣發(fā)展,向何處發(fā)展,營林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展首選項(xiàng)目等等,堅(jiān)決打破舊的思想認(rèn)識,敢于創(chuàng)新,敢為人先。
三是進(jìn)行“四職教育”,增強(qiáng)職工的思想道德素質(zhì)。為了提高職工思想政治覺悟,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),我們堅(jiān)持在全處范圍內(nèi)廣泛開展了“職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能”教育。懸掛在營林處辦公樓正廳的干部職工崗位道德規(guī)范:“鐘愛營林、忘我敬業(yè)、精于管理、科學(xué)操作、求真務(wù)實(shí)、慎獨(dú)自我、開拓創(chuàng)新、公正廉潔”時時提醒干部職工自省、自律。
四是開展“四比四看”,爭做先鋒活動。通過比思想看覺悟、比學(xué)習(xí)看進(jìn)步、比紀(jì)律看作風(fēng)、比工作看效果,調(diào)動了職工們積極向上的工作熱情,在營林處形成了樹形象、比貢獻(xiàn),爭做敬業(yè)先鋒;學(xué)技術(shù)、比績效,爭做服務(wù)先鋒;講原則、比奉獻(xiàn),爭做崗位先鋒;勇創(chuàng)業(yè)、肯吃苦,爭做致富先鋒;樂助人、獻(xiàn)愛心,爭做幫扶先鋒的良好氛圍?;顒又悬h員處處當(dāng)先鋒、做表率、起帶頭作用。在2010年南方旱災(zāi)、玉樹地震后,職工們又紛紛通過不同渠道向?yàn)?zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛心。全處黨員“比、學(xué)、趕、幫、超”,近年來,涌現(xiàn)出崗位先鋒10名,致富先鋒8名,黑河市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名,管局致富先鋒優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名,局文明建設(shè)標(biāo)兵1名。在活動中還涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型群體,曾獲得“全國巾幗建功”、“省三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號的楊淑萍同志承包苗圃,帶領(lǐng)下崗職工進(jìn)行北藥和苗木繁殖,如今又擔(dān)任總經(jīng)理,承擔(dān)起營林處股份制經(jīng)營的重任;連續(xù)三年被授予黑河市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號、被管局黨委授予“致富先鋒優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的陳建國同志發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè),自己脫貧致富后還幫助其他困難職工,走共同致富之路;連續(xù)多年被林業(yè)局黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的于新一同志,在驗(yàn)收隊(duì)的重要工作崗位上不但業(yè)務(wù)精、工作作風(fēng)踏實(shí),而且嚴(yán)格自律,黨性原則性強(qiáng),嚴(yán)把營林生產(chǎn)驗(yàn)收關(guān)。
五是全力打造“科學(xué)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子”,提高科學(xué)執(zhí)政能力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,重大事情集體決策、科學(xué)決策,充分發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),肯干實(shí)干,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,廉潔從政,連續(xù)三年獲得管局“科學(xué)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號。
六是積極開展法律知識教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德教育。結(jié)合“六五”普法工作,開展研討活動、演講活動、競賽活動、公益活動、文娛活動等,進(jìn)一步提高全處干部職工的思想道德水平。
七是組織各種義務(wù)勞動,引導(dǎo)職工服務(wù)社會、服務(wù)家鄉(xiāng)。營林處每年五·一期間都要組織職工義務(wù)勞動,2010年4月28日至5月5日,營林處全體在家職工到四道崗栽植綠化樹9千多株;2011年4月30日,機(jī)關(guān)工作人員到局址東崗栽植樟子松1326株,5月4日、5日到苗圃起榆樹苗43萬株。2012年種植草坪1千平方米,除草8次,種花3000多株,粉刷涼亭2個,到苗圃起平貝5畝。
八是組織各種文體活動,激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感。在2009年慶祝建國60周年系列活動中,營林處廣場文藝演出合唱獲得了一等獎,秧歌表演獲得了一等獎,拔河比賽男、女隊(duì)分獲第五名,在“祖國頌、沾河情”演講比賽中崔鐵女同志獲得了第一名,攝影比賽中張啟同志獲得了第二名,書法比賽中劉吉弟同志獲得了第三名。在紀(jì)念建黨90周年系列活動中,開展“愛國歌曲大家唱”活動,參加廣場文藝演出獲得一等獎,秧歌比賽獲二等獎,男女隊(duì)拔河分獲第五名和第七名,單位獲體育道德風(fēng)尚獎,籃球隊(duì)獲精神文明獎,還參與了征文、攝影、書法等活動。2012年組織參加了象棋比賽、乒乓球比賽、排球比賽和廣場演出,通過這一系列活動,充分展現(xiàn)了營林處人團(tuán)結(jié)向上、勇于爭先的精神風(fēng)貌,給全局廣大群眾留下了深刻印象。
二、堅(jiān)持科學(xué)謀劃、科學(xué)發(fā)展,大力提高營林質(zhì)量和營林產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平
通過抓質(zhì)量,大打營林翻身仗,從2008年開始,沾河局從森工后進(jìn)一躍成為先進(jìn),當(dāng)年秋季整地作業(yè)列省森工23個企業(yè)局作業(yè)質(zhì)量、完成數(shù)量兩個第一。2010年森林撫育補(bǔ)貼試點(diǎn)工作獲總局第一,2011年被總局授予營林先進(jìn)局稱號,有10位同志被總局授予“十一五”期間育林功臣和先進(jìn)個人稱號。
在營林生產(chǎn)上我們突出質(zhì)量管理這一中心,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,成立了營林產(chǎn)業(yè)推進(jìn)服務(wù)組,由書記、主任任組長,深入到各林場(所),一手抓檢查指導(dǎo),一手抓技術(shù)服務(wù),造林、綠化、補(bǔ)植、防治、拆墻透綠、育苗等工作同等重視,經(jīng)常深入現(xiàn)場,解決生產(chǎn)中存在的實(shí)際問題,為基層單位排憂解難,圓滿地完成了營造林任務(wù),人工更新造林面積保存率連續(xù)達(dá)到100%,森林撫育面積合格率達(dá)100%。在綠化工作中,綠化辦的全體同志放棄節(jié)假日休息,抓好綠化的規(guī)劃和施工,對局址的空閑地及居民區(qū)進(jìn)行了綠化,2009年通過了總局的全面檢查驗(yàn)收,確認(rèn)我局的綠化達(dá)40%,達(dá)到了上級要求的標(biāo)準(zhǔn),今年我們重點(diǎn)在棚改小區(qū)提高綠化檔次和品味上下功夫,取得了初步效果。在生態(tài)林場(所)建設(shè)中,共栽植綠化樹38.9萬株,綠籬20.4萬延長米,播種草坪5.4萬平方米。開展拆墻透綠工作的14個林場(所)已全部實(shí)現(xiàn)了綠籬取代板杖子。
在營林產(chǎn)業(yè)發(fā)展上我們重點(diǎn)抓了落葉松民有林的營造、紅松漿果林、北五味子、刺五加經(jīng)濟(jì)林的營造以及綠化苗木和花卉的培育,并積極開展了紅松果穗嫁接試驗(yàn)、混交林營造試驗(yàn),在特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)上一方面帶領(lǐng)職工走共同致富路,結(jié)合“三創(chuàng)”活動要求,開展股份制經(jīng)營進(jìn)行創(chuàng)業(yè),開展苗木培育10個項(xiàng)目,投資總數(shù)79萬元,人均萬元,面積126畝,參加人員55人,占職工總數(shù)的75.3%。一方面鼓勵扶持黨員、職工發(fā)展項(xiàng)目致富自主創(chuàng)業(yè),目前已有陳建國投入30萬元開展養(yǎng)鵝業(yè);高運(yùn)濤投資28萬元開展苗木培育和墻藝;徐洪江投入12萬元培育楊樹大苗;金占曼投資18萬元養(yǎng)魚、培育白樺大苗;萬莉平投資5萬元開展餐飲服務(wù)等,另有幾位同志也在種植業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、電腦經(jīng)營、植物醫(yī)院、服務(wù)業(yè)大顯身手積極創(chuàng)業(yè)。
目前,營林處在崗職工家庭年人均收入萬元以上家庭68個,占在崗職工總數(shù)的93.2%,取得了很好的效果。
三、堅(jiān)持突出行業(yè)特色,貼近職工辦實(shí)事、辦好事、解難事
營林處黨政班子堅(jiān)持貼近職工辦實(shí)事,貼近實(shí)際解決問題,真正做到了親民、為民、富民、惠民。
一是每年為全處職工免費(fèi)體檢,項(xiàng)目包括心電、胸透、采超、血常規(guī)、肝功、腎功等,內(nèi)科、外科、婦科、五官科的專家親自為職工們檢查身體,使職工們對自己的身體狀況有了更加清楚的認(rèn)識,醫(yī)生們針對個體的不同給出不同的治療、保健方案,對于提高職工健康水平起到了重要的作用。
二是組織開展了股份制經(jīng)營,使那些想致富無門路的同志找到致富路。2011年7月和2012年8月,對前幾輪的股份制經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行了階段性收入分紅36.1萬元,股份制經(jīng)營已經(jīng)發(fā)展成為年年有投入、年年有產(chǎn)出的良性循環(huán)模式。
三是購買排球、乒乓球等運(yùn)動器械,每年都會組織開展職工羽毛球賽、乒乓球賽等體育運(yùn)動,以增強(qiáng)職工的體質(zhì)。
四是為每個辦公室配齊微機(jī),能夠?qū)拵暇W(wǎng)學(xué)習(xí)、查閱資料,拓寬職工的視野。建立職工書屋,購買各類圖書3000多冊,供職工借閱學(xué)習(xí)。
五是在元旦、春節(jié)、“三八”節(jié)、端午節(jié)利用多種經(jīng)營收入為職工發(fā)放糧、油、蛋等副食品,提高福利待遇。還在逢年過節(jié)期間走訪慰問離退休職工干部。
六是支部成員認(rèn)真幫扶困難職工,從根本上解決職工的問題,幫助他們跑貸款、選場地、上項(xiàng)目。營林處鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè),全處73名職工中,具有產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的有66人,占職工總數(shù)的90.4%。
七是提高環(huán)境建設(shè)品味,營造園林化辦公環(huán)境。本著少花錢多辦事的原則,追求高品味,通過全處職工自己動手,營林處的環(huán)境建設(shè)達(dá)到了綠化、香化、美化、亮化的“四化”標(biāo)準(zhǔn),成為林業(yè)局的又一亮點(diǎn)。
八是開展聯(lián)誼活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,為職工提供一個展示自我的舞臺。
九是積極向林業(yè)局記者站投稿,每年都有兩篇以上稿件發(fā)表在《黑龍江林業(yè)報(bào)》、《黑龍江日報(bào)》、《黑龍江經(jīng)濟(jì)報(bào)》等省級報(bào)刊上,充分發(fā)揮輿論的作用,宣傳營林處的工作成果。
多年辛勤換碩果,現(xiàn)今,營林處已連續(xù)多年被管局黨委授予“科學(xué)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號;被局黨委、林業(yè)局授予“文明建設(shè)標(biāo)兵”單位稱號、社會治安綜合治理標(biāo)兵單位、環(huán)境建設(shè)一類單位、計(jì)劃生育先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號;黨總支被局黨委授予創(chuàng)建“科學(xué)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子”、實(shí)施“先鋒工程”先進(jìn)黨組織稱號,2012年授予“三創(chuàng)”標(biāo)兵黨組織稱號。2010年?duì)I林處被授予總局文明單位標(biāo)兵稱號。