黑龍江省沾河林業(yè)局幸福經(jīng)營所位于小興安嶺北麓，始建于1965年，施業(yè)區(qū)總面積39，003公頃，現(xiàn)有常住居民437戶，人口1288人，全所職工總數(shù)157人，在崗職工90人。是沾河林區(qū)山上最大的林場所，幸福經(jīng)營所2010年被省政府授予省級“文明單位”榮譽稱號。

        幾年來，幸福經(jīng)營所以創(chuàng)建省文明單位標兵為目標，在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，通過全體干部職工的共同努力，文明建設工作有了新收獲。2010年榮獲總局“先進黨組織”榮譽稱號；被松花江林管局評為生態(tài)林場所“四個率先”先進單位榮譽稱號；被林業(yè)局授予“生態(tài)林場所建設標兵單位”榮譽稱號；被林業(yè)局評為標兵單位；2011年被松花江林管局授予松花江林區(qū)“親民、為民、富民、惠民”先進黨組織榮譽稱號；被林業(yè)局授予“標兵單位”。被省政府授予省級“文明單位”榮譽稱號。

        一、以建設現(xiàn)代化大森工、新森工為契機，全力打造優(yōu)美場（所）環(huán)境

        幸福經(jīng)營所是沾河林業(yè)局開發(fā)建設最早的林場（所），新林區(qū)建設以前，經(jīng)營所道路彎曲泥濘排水不暢，職工住房簡易破舊，環(huán)境衛(wèi)生臟亂差，文化教育水平很低，醫(yī)療衛(wèi)生缺乏保障，國電、通訊、電視網(wǎng)絡全部為零，局面十分窘迫。自2006年被確定為首批新農(nóng)村（林區(qū)）建設試點單位以來，經(jīng)營所領(lǐng)導班子抓住機遇，強化領(lǐng)導，動員一切積極因素，帶領(lǐng)職工全力投身到環(huán)境建設上來。四年來，累計完成建設投資716.2萬元，新建水泥路2200延長米，安裝路燈18盞；升級居民區(qū)道路9.8公里，道路砂石鋪裝率達到100%；新打深水機電井1眼，維修深水機電井兩眼，自來水入戶442戶，入戶率達到99.8%；新建防洪截水渠2000延長米，石砌排水渠120延長米，U型水泥板排水溝2550延長米，清理排水溝17636延長米；新建職工住宅1940平方米，更換彩鋼瓦屋頂56棟，粉刷住宅69棟，住宅磚瓦化率達到98.1%；新建綜合辦公場所計1143平方米，硬件辦公環(huán)境得到徹底改善；新建文化活動室129平方米，內(nèi)設圖書閱覽室、游藝娛樂室；新建文化公園1處（8400平方米），園內(nèi)配置健身器材6組套，雕塑3組、涼亭2個、高桿燈一個，綠化美化后公園環(huán)境十分優(yōu)雅；新建節(jié)能、環(huán)保、保暖、抗震、安全的農(nóng)家超市商服630平方米；維修衛(wèi)生所面積140平方米，達到“三室一房”標準，配備了X光機、心電機、遠紅外理療儀等醫(yī)療設備，2011年又新配備了全自動生化血液分析儀。實現(xiàn)了小病不出場；新建經(jīng)營所標志物一處，大型宣傳牌匾6塊，修整籃球場5處；移動、網(wǎng)通公司投資建設了移動、網(wǎng)通通訊網(wǎng)絡，開通了寬帶網(wǎng)，覆蓋率為100%，居民電話入戶率達到70%，有線電視入戶率達98%；林業(yè)局組建了幸福地區(qū)公安消防中隊，新建消防車庫97平方米，配備消防指戰(zhàn)員5人，消防車2臺；新建公廁11處，設立垃圾箱30個，配備垃圾運輸車1輛，日清理垃圾可達6噸；新建畜牧小區(qū)占地面積2萬平方米，大牲畜全部集中于畜牧小區(qū)管理，實現(xiàn)了養(yǎng)殖區(qū)與家屬住宅區(qū)的分離；平整綠化帶18000平方米、客土2000立方米。栽植綠化樹4594株、果樹5030株、花灌木4500株、綠籬27200延長米47.2萬株、花卉20000株，草坪7100平方米，所址綠化覆被率達到40%以上。經(jīng)過幾年的建設，目前經(jīng)營所各項基礎(chǔ)設施和公益事業(yè)建設完善，人居環(huán)境得到了極大的改善，環(huán)境面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，基本實現(xiàn)了生態(tài)環(huán)境優(yōu)雅、和諧文明的建設目標。

        二、堅持以人為本，努力抓好職工思想道德建設

        優(yōu)美的環(huán)境，應該孕育出高素質(zhì)文明的職工群眾。在創(chuàng)建工作中，我們始終把抓好職工的思想道德建設作為一項重要內(nèi)容來抓。我們按照分層推進，動態(tài)教育管理的工作機制，充實和完善了以社會主義核心價值體系為內(nèi)容的職工思想道德建設實施方案，著重在建立健全工作制度和措施上下功夫，實行例會制度，堅持定期推進指導，進一步強化“一把手”責任制。首先，以黨員干部為主的思想道德教育，保證“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活會”等黨的生活制度的認真執(zhí)行，強化了黨員電化教育工作，不斷加強了黨員隊伍建設，干部隊伍建設，深入開展了“實施先鋒工程，爭創(chuàng)兩類先鋒”活動，領(lǐng)導班子帶頭，從自身做起，堅持理論學習，堅持示范帶頭，帶動廣大黨員干部學理論，強素質(zhì)，增本領(lǐng)，做先鋒的能力和水平。在對職工群眾的思想道德教育方面，我們把學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、樹立正確的社會主義核心價值觀作為思想道德建設的主要內(nèi)容，在職工群眾中大力開展愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育和社會主義核心價值體系教育，在居民中廣泛開展十星級文明戶競賽活動，建立新型的社區(qū)鄰里關(guān)系，現(xiàn)在經(jīng)營所有85％居民家庭達到十星級文明戶。同時，我們還積極開展寓教于樂豐富多彩的文體活動，如乒乓球賽、藍球賽、棋類撲克賽和秧歌等文藝聯(lián)歡活動，通過動態(tài)的文體活動 增強職工的集體榮譽意識和文明道德意識。我們還按照上級要求，加大了普法宣傳教育，通過身邊人、身邊事，現(xiàn)身說法，提高職工群眾的知法守法意識。現(xiàn)在，經(jīng)營所職工群眾使用文明用語的人多了，打架罵人的人少了，助人為樂的人多了，懶散閑逛的人少了，愛護環(huán)境的人多了，破壞環(huán)境的人沒有了，職工群眾自身的文明道德素質(zhì)明顯提高。三年來無一起治安刑事案件。

        三、加大森林資源管護力度，促進場所生態(tài)資源建設

        森林資源管護經(jīng)營是森林經(jīng)營方式的一項重大改革，它既能有效地保護好森林資源，加快森林資源培育步伐，又能為職工發(fā)展家庭經(jīng)濟提供更大的舞臺。我們按照上級的規(guī)劃布署，全力推進森林資源管護經(jīng)營，全面落實管護經(jīng)營承包責任制，努力促進經(jīng)營所的生態(tài)資源建設。為保證管護經(jīng)營工作有條不紊進行，經(jīng)營所和管護承包戶制定了森林資源培育及林下資源開發(fā)利用規(guī)劃，規(guī)劃率達100％。經(jīng)營所采取集中管護和職工個人管護相結(jié)合的方式，對施業(yè)區(qū)39003公頃森林全部進行管護，管護面積100％。我們在管護經(jīng)營工作上堅持“六個結(jié)合”，本著“高標準、高質(zhì)量、嚴要求”的工作原則，根據(jù)林場自身的實際，統(tǒng)籌安排，確定了以培育森林資源為目標，以森林資源管護為手段，大力培育發(fā)展林下經(jīng)濟，向特色經(jīng)濟多種經(jīng)營要效益，實施全年管護、四季經(jīng)營、因地制宜、統(tǒng)籌兼顧、逢季轉(zhuǎn)向、突出重點的工作思路。即春季主要抓春防、春造、春播、春采；夏季主要抓夏管、夏撫、夏養(yǎng)；秋季主要抓秋防、秋收、秋整地；冬季側(cè)重抓冬采、冬集、冬裝、冬清等工作，有效地促進了森林管護質(zhì)量的提高，護林防火工作得到了加強，林政管理工作步入正軌，幾年來未發(fā)生一起亂砍濫伐和亂捕濫獵事件，未發(fā)生森林火災和經(jīng)濟火災，得到了上級的認可。自2006年以來累計完成造林面積3457畝，有林地面積由2005年的28928公頃增加到現(xiàn)在的28974公頃，森林覆被率由74.1%提高到74.3%，林木蓄積由2005年的221.4萬立方米增加到現(xiàn)在的255.8萬立方米，森林資源凈增長量34.4萬立方米。

        四、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保證所域經(jīng)濟繁榮發(fā)展

        按照“生態(tài)優(yōu)良、產(chǎn)業(yè)發(fā)達、山川秀美、城鎮(zhèn)優(yōu)雅、生活富裕、林風文明、管理科學、社會和諧”新林區(qū)建設總目標的要求， 在搞好經(jīng)營所環(huán)境建設的基礎(chǔ)上，我們始終把加快經(jīng)營所產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)職工生活富裕，作為一項重要工作常抓不懈。我們采取了以“綠色農(nóng)業(yè)和綠色林業(yè)食品為龍頭，以林區(qū)特色養(yǎng)殖和特色種植為重點，內(nèi)引外聯(lián)，集約化經(jīng)營，著力打造自己的特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條，逐漸形成幸福品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略，主要是以土地種植為重點，以林下野生資源為依托，以經(jīng)營所地處林區(qū)腹地中心為優(yōu)勢，大力發(fā)展種、養(yǎng)、采、加工、運輸、商服和勞務輸出等產(chǎn)業(yè)項目。土地種植業(yè)：現(xiàn)有耕地20021畝，主要以種植大豆、小麥和一些經(jīng)濟作物為主，種植戶103戶，從業(yè)人口400人，經(jīng)營所通過技術(shù)推廣引進抗寒耐旱、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的種植品種，不斷優(yōu)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，實施綠色種植，科學種植，走科學化種植，規(guī)?；?jīng)營的軌道，每年收入可達520萬元，從業(yè)人口人均收入可達13000元；食用菌栽培：160萬袋，栽植戶67戶，從業(yè)人口130人，每年收入可達160萬元，從業(yè)人口人均收入可達12300元；特色養(yǎng)殖：野豬養(yǎng)殖210頭，狐貉160只，養(yǎng)牛85頭，養(yǎng)羊7915只，養(yǎng)殖戶29戶，從業(yè)人口80人，每年收入可達100萬元，從業(yè)人口人均收入可達12500元；山野菜采集： 每年30噸，從業(yè)人口1000人，每年收入可達20萬元；商服業(yè)：現(xiàn)有各類旅店、飯店、浴池、食雜店、糧油店、農(nóng)資店、農(nóng)機修理等個體商業(yè)經(jīng)營戶47戶，從業(yè)人口150人，每年收入可達180萬元，從業(yè)人口人均收入可達12000元。在職工的幫扶上，我們采取經(jīng)營所領(lǐng)導干部擔保耕地抵押貸款方式，為有發(fā)展家庭經(jīng)濟愿望但缺乏項目啟動資金的職工群眾貸款320萬元，又積極與上級主管部門溝通，落實林業(yè)貸款財政貼息10.5萬元，為從事土地種植戶爭取糧種補貼20.2萬元，解決了職工最關(guān)心的創(chuàng)業(yè)難、致富難的問題。2009年經(jīng)營所算上從事木材生產(chǎn)、營林生產(chǎn)、季節(jié)性勞務用工及職工工資性收入，全所居民人均可支配收入達11898元，實現(xiàn)了萬元林場所的建設目標。目前，全所多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出了多業(yè)并舉，規(guī)模化發(fā)展的工作格局，而且職工群眾思富、奔富的積極性較高，這些都為場所的經(jīng)濟繁榮奠定了堅實基礎(chǔ)。