越來越好

    “補發(fā)工資了，請你們吃飯啊”，“顯擺啥？我們也漲200，都到卡里了”，“哈哈哈，那咱們輪著請”……周未與朋友小聚，桌上八個人，提到工資時一片“漲”聲。

    新年伊始，按照上級要求，沾河林業(yè)局為教育和公檢法人員兌現了新工資標準，補發(fā)了24個月的工資差額，為林業(yè)局在職職工每人每月增資200元，僅補發(fā)工資一項就支出近700萬元。

    近年來，林業(yè)局把為職工增資列為每年為百姓辦的實事之一，穩(wěn)步推進。自2009年人均增加浮動崗位效益工資100元起，連續(xù)5年，檔案工資連同津貼共為職工增加工資支出1950萬元；將1784名符合條件的“五七工”“家屬工”全部納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，徹底解決了他們的養(yǎng)老問題。不僅如此，林業(yè)局還為5000多名離退休人員上調了養(yǎng)老金，按人均月增資300元算，僅2009和2010年兩年，就累計發(fā)放養(yǎng)老金10744萬元，同時為教師和公檢法人員兌現了事業(yè)單位公務員工資，縮小了工資差距。

    在增資的同時，為了最大限度的提高職工收入，林業(yè)局加快經濟轉型步伐，通過打造產業(yè)基地，建立擔保公司，組建融資合作社等方式，鼓勵職工進行自主創(chuàng)業(yè)，靈活就業(yè)。5年來，林區(qū)職工通過發(fā)展自營經濟，特別是林下經濟，覓到了商機，找到了項目。人參種植、黑木耳栽培、牛羊養(yǎng)殖等等，隨著一個個富民產業(yè)的崛起，讓林區(qū)職工的腰包更鼓了，日子更火了。住高樓，穿貂皮，簽約家庭醫(yī)生，開著私家車旅游，一些以前想都不敢想的事，現在都變成現實了。同事說，我們的生活也堪比城里了。

    物質富裕了，林區(qū)人的精神生活也更加多彩。棋牌室、瑜伽館、3D影院、林家書屋等，一應俱全，打牌、跳舞、健身等，各種休閑娛樂活動豐富多彩。以打造“中國白頭鶴之鄉(xiāng)”為特色品牌的企業(yè)文化更是獨樹一幟，欣欣向榮。知識競賽、書畫攝影展、文學創(chuàng)作會精彩紛呈，鶴鄉(xiāng)歌曲創(chuàng)作、故事征集、文化產業(yè)發(fā)展的熱潮一浪高過一浪……

    生活水平的提升帶來了觀念上的轉變。僅以在林區(qū)舉辦婚禮為例，較比從前已是天壤之別?，F在林區(qū)的年輕人要么選擇旅行結婚，開始時尚浪漫之旅；要么交由婚慶公司來承辦婚禮，創(chuàng)意套餐，時尚新穎，婚紗照要到都市海邊去拍，冷艷火、彩虹門、燭臺等等，這些溫馨浪漫的設計更是一樣都不能少。從簡單到隆重，從傳統(tǒng)到個性，彰顯了林區(qū)人生活品位的提升。

    收入的增加，提高了消費能力，繁榮了林區(qū)經濟。5年來，林區(qū)新增婚慶禮儀公司5家，快遞公司7家，裝璜材料商店38家，山產品店20家，大型KTV娛樂城5家，新增私家轎車近500輛，林區(qū)有近80%的職工住進了新樓。另有自助海鮮，大型超市，茶館，咖啡館等新興服務行業(yè)閃亮登場，滋潤著百姓的生活，提高了人們的生活品質。

    “房子大了，電話小了，感覺越來越好；假期多了，收入高了，工作越來越好……”伴隨著新春腳步的臨近，收入倍增的林區(qū)人也在憧憬著未來的生活能越來越好。

駐站記者  杜超

2014年2月12日