機構(gòu)職能：負責制定沾河林區(qū)勞動和社會保障工作的中長期規(guī)劃、年度計劃，并負責組織實施及監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、綜合工作；統(tǒng)籌管理沾河林區(qū)社會勞動力資源開發(fā)利用；負責制定勞動力市場管理規(guī)則和監(jiān)督檢查工作；研究制定沾河林區(qū)勞動就業(yè)政策，管理林區(qū)職業(yè)介紹所和再就業(yè)培訓(xùn)基地，對林區(qū)下崗及待業(yè)人員實施就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和介紹，并辦理相關(guān)的手續(xù)，完善就業(yè)服務(wù)體系；負責我局林業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)一勞動定額的修訂、頒布工作；負責我局的機構(gòu)部門與基層單位設(shè)置及編制定員工作；負責我局基層單位的工人分配與調(diào)轉(zhuǎn)工作；負責沾河林區(qū)的勞動監(jiān)察工作，并依法對用人單位進行監(jiān)督、檢查和處罰；調(diào)整勞動關(guān)系，對勞動爭議案件的調(diào)解；組織各單位與勞動者簽訂或續(xù)簽勞動合同；綜合管理沾河林區(qū)統(tǒng)籌內(nèi)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保障工作，制定社會保障具體實施政策和社會保障經(jīng)辦機構(gòu)管理規(guī)則；負責沾河林區(qū)各單位工人的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定工作；負責管理沾河林區(qū)內(nèi)企業(yè)職工工資和勞動報酬，指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，制定適應(yīng)本行業(yè)實際的工資政策和管理體制，制定、審核經(jīng)營者收入分配政策，建立職工正常的工資增長機制；負責沾河林區(qū)勞動和社會保障的統(tǒng)計和信息工作。

局長：張軍　　電話：13804838364